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物流中心关于开展“明责·聚力·升级”形势任务主题教育的实施意见
2017-05-21 11:22  

物流中心关于开展“明责·聚力·升级”

形势任务主题教育的实施意见

各支部、各单位、各部室:

2017年,是实施“十三五”规划、推进“四新山能”建设、落实集团公司“六位一体”管控体系的关键之年,也是物流中心推进转型发展、跨越发展、可持续发展的深化实施之年。按照枣矿集团发〔2017〕14号《关于转发<中共山东能源集团有限公司委员会关于开展“明责、聚力、升级”形势任务主题教育的意见>的通知》的要求,结合物流中心工作实际,经物流中心党委研究决定,2017年,在中心上下全面开展“明责、聚力、升级”形势任务主题教育。特制定如下意见。

一、目的意义

综观新的一年,国际金融危机深层次影响依然存在全球经济和贸易延续低速增长态势;国内传统产能过剩和需求结构升级矛盾突出,经济增长内生动力不足;安全、运营和稳定风险压力持续。面对物流中心新一年的新形势、新任务、新目标,必须靠强有力的形势任务教育,开思想之冰、解观念之困,突破惯性思维束缚,从因循守旧、求稳怕变的心态中解放出来,形成靠改革打破制约企业转型升级瓶颈、破解发展难题的共识,形成靠深化改革破解各类体制机制弊端、充分发挥协同效应的共识,形成靠改革实施颠覆式创新、激活各类要素的共识;必须明确责任担当,在岗在位在状态,尽职尽责尽全力,攻坚克难求突破;必须聚万众之智、举全员之力,多方凝聚合力,全面激发活力、动力,以内在活力、内生动力厚植发展优势,全方位助推企业升级。开展“明责·聚力·升级”形势任务主题教育,有针对性地向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施,弘扬主旋律,打响主动仗,引导干部职工动态认清世情、国情、行情、企情,明确各个单位、各个层面以及每名干部职工应承担的责任,从而主动担责、负责、尽责,最大限度凝聚起各个单位、各个层面及全员的合力、动力、活力,持续增强企业核心竞争力。有利于各级党组织落实“把方向、管大局、保落实”职能,把党的政治优势转化为企业的发展优势;有利于放大思想政治工作的优良传统,凝聚方方面面的力量,以昂扬的斗志、饱满的精神投入到实现全年各项战略目标的生动实践中去;有利于落实“企业改革发展首先思想改革发展”理念,站在高处看枣矿,转换角度看物流,开拓思维,转变观念,彻底打开促进企业转型升级、跨越发展的“总开关”。

二、活动内容

这次“明责·聚力·升级”形势任务主题教育活动,既是经常性形势任务教育的延伸,更是新形势与新任务的迫切要求。突出落实以下内容:

(一)明责担当。通过教育引导,动员组织机关各部室、基层各单位及每名干部职工主动明责、担责、负责、尽责,勇立潮头展作为。一是明政治之责。引导全体党员特别是党员领导干部时刻牢记自己的第一身份是党员,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,团结带领广大职工群众,扎扎实实贯彻落实好上级及物流中心的各项决策部署,聚焦2017年的各项重点工作任务,持续做强做优做大企业。二是明单位之责。引导各级人员破除因循守旧、求稳怕变旧思想,破除“等、靠、要、熬”、“吃大锅饭”旧思想,牢固树立整个中心“一盘棋”思想,聚焦“246”工作总体思路,聚焦四项工作奋斗目标,把中心分解的指标,进行再分解、再落实,把措施再梳理、再细化,落实到部门车间,落实到班组,明确各级职责定位,一级抓一级,一级保一级,级级主动担责、履职尽责,确保各项工作落实到位,确保各项指标顺利完成。三是明岗位之责。引导各级人员,结合本单位的工作实际,以“十降十提”为重点,将目标任务分解落实到岗位、落实到个人,使人人明爱企、护企、兴企之责,明担当、奉献、作为之责,人人在其位谋其政,在其岗履其责,在其职尽其力,最大限度为企业改革发展贡献力量。

(二)聚力攻坚。通过教育引导,最大限度凝聚合力、激发动力、增强活力、提升核心竞争力,攻坚破难创佳绩。一是通过深度宣贯践行“诚信、敬业、创新、激情、感恩、和谐”等文化理念教育,最大限度凝聚起“一家人、一条心、一个目标、一股劲”的强大合力。二是通过持续推进解放思想教育,以干部职工思想的大解放、观念的大更新,充分激发出企业深化改革的内生动力、突破发展的内生动力、方式创新的内生动力,激发出每个单位、每名干部职工自我加压、主动进取的内生动力。三是通过持续开展改革创新专题教育,深入推进精益管理等先进管理理念、管理方式的落地生根,深入推进“大众创业、万众创新”,全面激发各个单位、各个环节、各类要素各个层面的管控活力、创新活力、创效活力,强力提质增效,全面提升经济运行质量;强力推动转型升级,全面提升可持续发展能力;强力深化改革,全面提升创新发展动能;强力做活资本,全面提升资本运作能力;强力落实责任,全面提升安全发展能力,以此提升企业的核心竞争力,为夺取全年各项目标任务全胜提供强力支撑。

(三)升级突破。及时把通过形势任务教育激发出的合力、动力、活力引导到工作中,全方位推进商业模式升级及工作效能升级,奋发作为求突破。以“产能先进化、产业多元化、资源资产化、资产资本化、资本证券化”为方向,引导各级员工牢固树立质量第一的强烈意识,坚持以提高质量和核心竞争力为中心,坚持创新驱动发展,扩大高质量产品和服务供给,培养质量意识、培育过硬品牌。坚持实体经营与资本运营并重,实现企业由单一生产经营创效向全价值链增值创效转变,放大发展优势,加快经营方式由传统营销向实现集物流、信息流、“物联网+”产业增值创效转变。引导单位和员工提升管理境界,自觉向世界一流企业看齐,主动向行业一流水平对标,推进管理体制机制创新,大力实施精益管理,全面提升工作标准、工作质量、工作效率和工作业绩,最大限度地提升工作效能和内涵发展水平。

三、方法步骤

“明责·聚力·升级”形势任务主题教育活动分为三个阶段进行,第一季度为学习发动、营造氛围阶段。结合贯彻落实一系列会议精神,营造浓厚氛围,掀起活动高潮;第二、三季度为全面切入、融汇贯通阶段。第四季度为深化效果、巩固提升阶段。“明责·聚力·升级”形势任务主题教育活动充分运用“学、讲、论、赛、树”的方法进行,也可结合实际创新实施,但规定动作要规范、自选动作要实用、教育效果要落地。

(一)抓好“学”以筑基。围绕“实体经济作支撑、物流贸易扩规模、资本运作创效益”的发展方向,采取外邀专家学者、内请重点板块负责人的方式,利用中心组集体学、各单位系统学、专题研讨深入学以及其它形式,进行强化学习。重点学习好十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,学习好全国全省党建工作会议精神,学习好中央经济工作会议、全省经济工作会议、省国资委工作会议、各级工作会议精神,学习好自编的形势任务教育系列辅导材料,学习好专业知识和工作技能。通过学习,明确形势任务,明确目标措施,明确本单位贯彻落实的思路办法以及本岗位的责任担当,筑牢深化改革、转型升级的思想和行动根基,以思想大解放推动工作大落实。

(二)抓好“讲”以知情。把握宏观经济形势与企业发展形势的契合点和干部职工的关注点,利用支部书记“微课堂”、演讲会、大讨论、新媒体教育等途径、方式,常态化宣讲新理念、新思想、新战略,用最新理论成果武装头脑、指导实践;常态化宣讲面临的新挑战和新机遇;广泛宣讲上级关于深化改革、转型升级的政策布局和工作要求;系统宣讲企业2017年的工作思路、目标任务和重要举措。结合实际围绕“明责”、“聚力”、“升级”、“提质”、“降本”、“增效”、“创新”、“感恩”等,面向基层、面向一线、面向岗点搞好专题宣讲,切实增强教育的针对性、实效性,确保宣讲工作全覆盖,从而使人人知实情、明真情,营造从我做起、为企业奋斗的强大声势氛围。

(三)抓好“论”以明理。结合各个时期形势的变化,围绕“稳中求进、稳中求新、稳中求突破”总基调,组织开展一次征文活动,从决策层、管理层、执行层的角度,撰写有深度、有见地的理论文章。围绕建设“实优强富”新枣矿,分层面组织干部职工开展“深化改革怎么看、面对改革怎么办、参与改革怎么干”大讨论,谈认识、谈愿景、谈决心、谈担当。工团组织要积极开展好合理化建议征集活动,广泛征集促进企业发展的“金点子”。同时,要把活动与贯彻落实上级一系列会议精舍相结合、与物流中心制定的2017年各项奋斗目标相结合、与党建思想政治工作想结合、与建设和谐稳定大物流想结合,立足岗位讲职责、表决心、谈措施,自觉引领身边每一名职工,从而增强职工自我教育、明理奋进的良好效果。同时,针对讨论中发现的思想问题,及时引导,并有针对性地做好一人一事的思想工作,凝聚起方方面面的力量。

(四)抓好“赛”以增效。要围绕增量增效、产业升级、获取资源、资本运作、深化改革、改善民生“六大攻坚战”,积极开展法制创效、财务创效、管理创效、服务创效、制度创效等为载体的劳动竞赛,推动形势任务教育与发展实践紧密结合、相互促进。各单位、各支部要紧紧结合本单位工作实际,开展好独居特色各类技术大比武活动,赛干劲、赛正气、赛成绩,以赛激发斗志,以赛凝聚合力,为企业深化改革、转型升级做出积极的贡献。

(五)好“树”以感召。发挥好典型引路作用,选树本单位的先进典型,不断推出新时期干事创业、创新创效、敬业奉献楷模,用身边事教育身边人,用榜样的感召力凝魂聚气、激励队伍,讲好物流好故事,传播正能量,增强企业凝聚力、向心力。积极参加集团公司举办的“明责·聚力·升级”形势任务宣讲巡回报告会,组织专题性演讲比赛和征文比赛。总结推广好思路、好做法、好成效,推动教育活动不断向纵深发展。

四、具体要求

(一)加强领导,精心组织。各支部、各单位、各部门务必认清形势,高度重视“明责·聚力·升级”形势任务主题教育的组织与实施,作为一项贯穿全年的政治任务来对待,融入到企业战略规划和阶段性措施落实范畴,融入到生产、经营、管理与稳定等工作范畴,融入到完成全年各项目标任务范畴,融入到党建思想政治工作考核范畴,并与行政工作同谋划、同推进、同发展。宣传部门要发挥职能作用,加强调研、检查、督导,及时了解情况、指导工作,确保活动扎实有效开展。

(二)统筹兼顾,协调推进。各党支部要立足本单位实际,与生产经营工作同部署、同安排、同落实。围绕各项重点工作进度,及时调整完善主题教育活动载体和方式方法,确保各阶段、各环节的时效。要把“明责·聚力·升级”形势任务主题教育活动与继续深化“两学一做”学习教育相结合,与深入学习系列会议精神和法规条例相结合,与建设“廉洁企业、阳光国企”相结合,与全面学习宣传贯彻党的十九大会议精神相结合,以更加坚定的决心信心,更加振奋的精神状态,更加务实的工作作风,推动各项工作实现大的突破。

(三)强化宣传,造浓氛围。要注重发挥舆论引导作用,充分利用宣传栏、网站、微信、报纸等舆论工具,大力宣传开展“明责·聚力·升级”形势任务主题教育活动的重大意义、总体要求、重要举措,大力宣传物流中心2017年发展思路和工作部署,大力宣传各单位开展教育活动的好思路、好做法、好成效,大力宣传广大干部职工的体会感悟、实践经验,大力宣传活动中涌现出来的先进典型,为活动的开展营造浓厚氛围。

(四)严格考核,确保实效。要把开展“明责·聚力·升级”形势任务主题教育活动作为2017年党建思想政治工作季度考核的重要内容,建立动态考核台账,实时掌握进展情况,强化指导督导和监督落实。各单位、各支部每季度末月26日前上报活动情况总结,以及重大活动的图片资料,漏报、迟报均在考核中记分。

 

中共枣庄矿业(集团)有限责任公司物流中心委员会

二〇一七年三月二十三日       

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